De Carlo Vecchio | Consultores
Nos orientamos a realizar el proceso completo de Búsqueda y Selección con el objetivo de encontrar a la persona que mejor se adecue a un puesto  determinado, en una organización con una cultura y valores particulares.

La optimización de este proceso se apoya sobre tres pilares fundamentales:

• Conocimiento de la empresa

• Perfil del puesto

• Evaluación psicotécnica del postulante

 

Garantizamos:

• El cumplimiento del proceso dentro de los plazos acordados.

• La comunicación permanente con nuestro cliente.

• La aplicación de técnicas psicométricas y/o proyectivas acorde al perfil del puesto.

• La presentación de la terna de candidatos pre-seleccionados.
 
 

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